AMK-koulutukset
Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus, liikunnanohjaaja (AMK)
Liikunnanohjaaja on liikunta-alan asiantuntija, joka voi työskennellä monipuolisissa ohjaus-, koulutus- ja valmennustehtävissä.
Opinnot koostuvat liikunta-alan työelämätaidoista, pedagogiikasta, johtamisesta, palvelusta, myynnistä ja yrittäjyydestä ja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta, jotka kytketään läheisesti oppimista edistäviin työelämäprojekteihin. Oppimista tuetaan tutkivan ja kehittävän työotteen mukaisella opiskelulla opiskelijalähtöisiä opetusmenetelmiä hyödyntäen. Suuntautumisopinnoissa syvennytään kilpa- ja huippu-urheilun, kunto- ja terveysliikunnan tai liikuntapalveluiden toimintaympäristöjen mukaisen ammattitaidon kehittämiseen.
Liikunnan ylempi AMK-tutkinto
Liikunta-alan ylempään amk-tutkintoon johtava koulutus parantaa opiskelijan valmiuksia johtaa ja kehittää työelämää ja sen toimintaympäristöjä liikunta-alalla.
Suuntautumisvaihtoehtoja on kolme: liikuntajohtaminen, valmennus tai kunto- ja terveysliikunta.
Eväitä moderniin johtamiseen huippu-urheilussa
HUIPPU on vajaan vuoden mittainen sparrausprosessi huippuvaiheen urheiluvalmentajille ja -johtajille. Prosessin aikana paneudutaan aidosti huippu-urheilun ja sen johtamisen arkeen. Keskeisiä teemoja ovat lajin ulkopuoliset asiat, kuten moderni johtaminen sekä psykologisen pääoman kehittäminen.
Koulutus on Vierumäen kampuksen osaamisyhteisön, Haaga-Helia amk:n ja Suomen Urheiluopiston yhteinen koulutustuote. Koulutus sisältää Haaga-Helian avoimen ammattikorkeakoulun johtamisen opintoja 5 opintopisteen edestä.
Kenelle koulutus sopii?
HUIPPU-koulutusprosessi on suunnattu huippuvaiheen valmentajille ja johtajille sekä ammatikseen urheiluvalmennusta tai -johtamista työstäville.
Koulutuksen tavoitteet ja sisältö
HUIPPU-koulutusprosessi on vajaan vuoden mittainen pysähdyspaikka, jossa laskeudutaan aidosti huippu-urheilun ja sen johtamisen arkeen. Prosessissa keskitytään erityisesti lajin ulkopuolisen osaamisen kehittämiseen, kuten moderniin johtamiseen, psykologisen pääoman
kehittämiseen sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoihin.
Koulutus päivittää ajatuksia johtamisesta, tarjoaa uusia näkökulmia valmentamiseen sekä työkaluja valmentajien oman jaksamisen ja hyvinvoinnin tueksi. Koulutusprosessin sisältö muotoutuu aina myös osin osallistujien omista syventymistavoitteista.
Keskeisinä tavoitteina on
edistää huippuvaiheen valmentajien ja johtajien osaamista
päivittää valmennuksen ja johtamisen modernia viitekehystä
tarjota työkaluja valmentajien ja johtajien jaksamisen ja hyvinvoinnin tueksi
vahvistaa suomalaista huippu-urheilua.